“我永远不会忘记我第一次与我最喜欢的人见面，他是Apple的老板之一。我刚进入高级经销商渠道，我花了一个月时间与经销商会面。当时我很震惊，他们有多糟糕！那时，有人问我，我怎么想我的经销商，我没有说很多讨人喜欢，我告诉他们Apple是我见过的最悲伤的电脑商店（当然我应该说他们有多好） 。）当会议结束时，我的新老板说我太老实了，而且我不适合担任Apple经理。 ” Coast说。

“随后，我邀请我的新老板去北卡罗来纳州的经销商做客。经销商非常奇怪，他是一名牙医，他实际上是在他牙医的办公室里销售苹果产品。他的产品陈列室实际上是他自己的牙科诊所，没有产品展出。他也没有自己的销售人员，只有两名员工负责接待。当我们到达时，他放下了手头的工作（当时他正在治疗病人），然后他与我们见面，然后他很自豪地向我们展示他从Apple收到的每月奖金。 ”的

“我的老板是一位伟大的经理。当他在机场时，他说他永远不会怀疑我。 ”的

这是海岸的故事。我们都知道Apple现在的营销工作有多好。最初，Apple在营销方面做得非常糟糕。

乔布斯很快就记得苹果需要依赖可靠的经销商。然后，Apple开始建立自己的零售店。如今，Apple零售店已经成为一种文化，我们一次只看到Apple的成功。今天的Apple在世界各地拥有非常优秀的经销商合作伙伴和零售店，但在20世纪90年代中期，Apple的营销在美国并不完全。在大西洋中部地区，苹果几乎没有分销。商业合作伙伴。

然而，Coast还提到他不理解乔布斯和其他人之间的合作模式。他认为乔布斯是压倒性的。

“有时，真相是不受欢迎的，甚至伤害了人们，但隐瞒真相，避免需要做的事情通常会伤害更多的人。如果你想活着，你希望每个人都成为你的朋友。可以像你一样，你通常会失望，毕竟生活不是Facebook。因此，有时即使你冒犯了一些人，你也可以站起来追求正确和公平。即使在最困难的时刻，也不应该损害您的诚信。人们会感谢你做正确的事情。 ”的

“我接受的每一个角色都是用我的能力完成的。我从来没有推卸过我的行为和责任，包括一些错误，冒犯了一些人。我的朋友们都是真诚，开放和公平的人。通常不同意我的人是那些没有这三个特征的人。 ”的

正是因为这种态度，他帮助他的团队完成了几乎无法完成的许多任务，并且他还指出了他的朋友或下属的问题。也许正是因为这样的员工，Apple的营销才能做得很好。虽然营销有时需要一些“熟悉的词汇”，但这些“流畅的词汇”应该建立在真诚和开放的基础上，就像Coast的开头一样，知道当时的Apple经销商有多糟糕。他也没有隐瞒事实。

“我一生都在和人们一起工作，我有很多友谊，但我也是领导者。有时你必须成为领导者并做一些不受欢迎的事情，即使你失去了朋友。父母也是如此。我喜欢和孩子们成为朋友，因为他们长大了。当他们长大后，我们找到了自己的位置，父母的需求远远超过了成为朋友的需要。 ”的

“人们有时会告诉你一些令人讨厌的事情。你学会忽视这些词而不放弃你的目标，同时保持警惕并欢迎真正的打击。 ”我不知道你是否曾经与在他们自己的牙科诊所销售苹果产品的经销商打过交道，并且坚持为我们提供真诚的海岸食品，“鸡汤”，你用过吗？

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