最专业的代练平台开发!

资讯热点
为什么你说高服务联盟可以躺下来,以及对高服务联盟收入模式的傻瓜式解释!

发布时间:2021-2-17 分类: 行业动态

大家好,我是Ben,高级专员联盟,欢迎来到Ben的网络营销!

高级委员会联盟的官方版本于3月底上线。对于佣金分配模型的官方版本,许多小伙伴可能仍不清楚。今天,Ben将对高级委员会联盟的佣金份额做出最详细和易于理解的解释!

为了让每个人都能更容易理解,Ben将按照高级专员超级会员APP的指示给你100%的佣金。

从超级玩家联盟超级会员角色开始,超级会员共有3个收入来源:

一个是自行购买自助购买佣金,

1.自推购自订单,APP上显示的100%商品,如下箭头所示:

2.直接加入自己招募的超级会员将获得约20%的商品佣金奖励。

如上图所示,佣金为2.23元,那么上级将获得约2.23x20%=0.446的奖励

3.升级自己招募的直属超级会员的运营总监,获得导演团队总订单佣金的6%奖励

这可能是不容易理解的。 Ben告诉下面的案例,每个人都应该能够更容易地理解它:

假设A是超级会员,A招募20个直接附属超级会员。根据每个可以每月赚500元的超级会员,A可以获得直接超级会员结算奖励:

20 * 500 * 20%=2000元

如果A直接招募两名超级会员以满足升级总监的数量(例如20名),并且付款升级为运营总监,则A可以获得以下好处:

2 * 20 * 500 * 6%=1200元

A只有这个好处,而且培训津贴与A无关。因为A只是一个超级会员。

好的,关于高级专员超级会员的佣金收入和可以获得的奖励,Ben将完成所有工作。

让我们谈谈高级专员运营总监的好处。

导演可以获得的好处主要有以下几点:

1.自购自助

2.直接会员奖励

3.非直接会员结算奖励

4,直接升级导演团队订单奖励

5,超级会员升级总监培训资助奖

现在Ben将这些部分分开:

1.自我推销自购佣金收入,约为超级会员所示商品佣金的100%+ 60%,如下图所示:

换句话说,如果同一项目,超级会员显示10元的佣金,而导演显示它约为10 + 10 * 60%=16元

2,直接根据超级会员账单,获得约60%的商品账单佣金

如果直接会员获利10元,奖励约为10 * 60%=6元

3,非直接超级会员将能够获得约40%商品佣金的奖励

如果非直接会员获利10元,奖励约为10 * 40%=4元

非直接:它是整个团队的超级成员。

好的,让我们继续前面的案例。假设A主任已经招募了20名直属联盟超级会员,并且他们还根据超级会员500元的平均月收入分别招募了20名超级会员。 Director A可以获得的收入是:

20 * 500 * 60%+ 20 * 20 * 500 * 40%=6000 + 80000=86000元

6000元,是超级会员直接发出的订单奖励。

8万元,是非直接超级会员的订单佣金。

500元,是指超级会员自己的结算收入。不包括其他收入

接下来,Ben将在导演下面的导演直接成员谈论团队订单奖励:

假设A主任有2名直接超级会员来满足升级主管的数量(例如,20人,这20人还分别招募了20名成员)并按月支付198元的费用来升级运营总监。每月平均会员。计算订单收入500元,导演A可以获得的收益是:

1.培训津贴:98 /月* 2=196元

2.团队订单佣金奖励:2 * 20 * 20 * 500 * 6%=24000元

导演只能从直接超级会员升级主管那里获得团队订单佣金。

导演可以获得超级超级会员升级导演的培训津贴,Ben举例说明如何奖励培训津贴:

假设ABCD是直接关系。 B和C都是超级会员,D支付1680升导演,导演A可以获得680元的培训津贴。

B和C都是超级会员,因此培训津贴没有任何好处。但C可以获得D队的订单佣金收入。

Ben将提供另一个案例来讨论佣金的分配:

ABCD是一种直接的延伸关系。 ABC是导演,D是收入100元的会员。 ABC可以获得的好处是:

C董事获得直接超级会员订单佣金奖励:100 * 60%=60元

B可以获得C导演的团队订单奖励:100 * 6%=6元

A部门主任100元佣金没有佣金奖励。 (如果A有它,它也在线上,不允许!)

好吧,高级委员会联盟的主管和成员Ben的所有收入模型都表示他们现在都已完成。实际上,它非常简单。我希望每个人都能多次阅读。几次就草案一目了然。当然,欢迎任何问题。咨询Ben的高技能联盟,期待Ben的网络营销,我们将在下一期再次见面!

« 在构建安全的共同黄金产品时需要考虑的事项 | 超级多实例!在设计 »